Personalreferent
Ihre Aufgaben:
- Entwickeln und umsetzen innovativer Recruiting-Konzepte
- Bewerberrecherche in Onlineportalen und Internetnetzwerken
- Begleiten und Konzipieren von Auswahlverfahren
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Onboarding-Konzeptes
- Betreuung der zielgruppenspezifischen Employer-Branding-Kanäle sowie Entwicklung eigener Initiativen, die auf den lokalen Markt zugeschnitten sind
- Repräsentation des Unternehmens auf Personal-/Ausbildungsmessen und Events an Hochschulen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse in Instrumenten der modernen Personalrekrutierung und -entwicklung
- Moderne Technik und neue Tools setzen Sie ohne Scheu ein, die Arbeit mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
Unsere Benefits für Sie
"Mahlzeit" - Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad
Firmenparkplatz in Laufnähe
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
- Arbeitszeitflexibilität
- Teilzeit
- Zeitkonto
Arbeitskleidung (angepasst an das Berufsfeld)
Arbeiten in grüner Idylle
Geburtstagsüberraschung